Page 7 - Журнал «Сцена» №3(125)-2020
P. 7

инСтитут иСкуССтвознания                                                                     инСтитут иСкуССтвознания


 АнАлиз рынкА трудА   заработной  платы  к  ценам  базово-
               го года применяется дефлятор ВВП,
 в теАтрАльной сфере  а  для  расчета  реальной  стоимости
               рабочей силы — индекс цен на биле-
               ты,  который  рассчитывается  как  от-
 Ольга СлавинСкая   ношение  доходов  от  мероприятий
               к количеству зрителей (рис. 1).
                   Наблюдается явное отставание
               стоимости рабочей силы: разрыв со-
               храняется на протяжении всего рас-
 Данная работа посвящена анализу рынка труда в театральной отрасли, выявление его особенностей, возмож-  сматриваемого  периода,  при  этом
 ностей использования существующего общего инструментария и разработка новых методов анализа с учетом спец-  затраты труда выросли к 2019 году в
 ифики данного вида культурной деятельности, где создаются товары и услуги, принадлежащие классу опекаемых благ,   1,2 раз, а реальная зарплата в 1,9 раз.
 производство которых в подавляющем большинстве случаев субсидируется государством.  Можно  увидеть  также,  что  реальная
               заработная  плата  росла  средними
               темпами с 2010 по 2014 гг., и активный
               рост наблюдается с 2016 по 2019 гг. Не-  рис. 1. Соотношение темпов роста стоимости рабочей
               большой спад наблюдался за период   силы и реальной зарплаты для театров (2008 г. = 1)
 Рынок труда является довольно   роста  производительности  труда   мости рабочей силы (дефлированный   с 2014 по 2016гг. При этом стоимость
 актуальной  темой,  которой  посвя-  в  данной  сфере,  или  его  отставани-  с помощью индексов цен на билеты),   рабочей силы снижалась до 2012 г. и с   труда  в  культуре,  такие  как  количе-  ВВП  в  постоянных  ценах  к  количе-
 щено  большое  количество  работ,   ем от производительности по эконо-  и  как  индикатор  покупательной  спо-  2014 – 2016 гг.; в 2016 г. темп роста до-  ство  посещений  на  одного  работни-  ству  занятых  в  экономике.  К  посто-
 исследующих  тенденции,  структур   мике в целом [Baumol, Bowen, 1966].   собности  доходов  работника  (деф-  стиг  своего  минимального  значения   ка  или  количество  мероприятий  на   янным  ценам  производительность
 и  особенности  российского  рынка   Следствием данной закономерности,   лированный  с  помощью  дефлятора   по сравнению с базовым 2008 г.  одного  работника.  В  данной  работе   в экономике приводится с помощью
 труда  [Гимпельсон,  Капелюшников,   подтвержденной   эмпирическими   ВВП).  Поэтому  задачами  исследова-  Исходя из этого, можно утверж-  мы будем рассматривать производи-  базового дефлятора ВВП. Сравнение
 Рощина, 2017], факторы формирова-  исследованиями  [Nordhaus,  2008;   ния являются: во-первых, определить   дать  о  наличии  разрыва  между  из-  тельность труда как стоимостной по-  темпов  роста  производительности
 ния занятости в бюджетном секторе   Fernandez,  Palazuelo,  2012;  Рубинш-  реальную динамику стоимости рабо-  казатель, а именно величину доходов   труда в экономике и в театре приве-
 4  и  анализу  межсекторного  различия   тейн, 2012; Rubinshteyn, 2013a, 2013b;   чей силы в театральной сфере и сопо-  держками  производителя  на  опла-  от продажи билета на одного работ-  дены на графике ниже (рис. 2).  5
 заработных плат. Следует особо вы-  Бураков,  Славинская,  2017;  Burakov,   ставить ее с динамикой стоимости ра-  ту  труда  (стоимость  рабочей  силы)   ника.  Так  как  это  стоимостной  пока-  Исходя  из  полученных  резуль-
               и  доходами  работников  (реальная
 делить  работу  2015  года  Журавле-  Slavinskaya,  2018],  является  убыточ-  бочей силы по экономике, во-вторых,   затель,  то  для  анализа  необходимо   татов,  можно  говорить  о  необычно
 вой Т. Л. «Платит ли российского госу-  ность  организаций  культуры  («бо-  сопоставить динамику стоимости ра-  зарплата). При этом величина издер-  перевести его из текущих цен к ценам   сложившейся  ситуации.  В  большин-
 дарство  «справедливую»  зарплату:   лезнь  Баумоля»),  так  как  издержки   бочей  силы  с  динамикой  производи-  жек  производителя  является  отра-  базового  года.  Это  можно  сделать   стве   современных   исследований
 обзор исследований», которая пред-  организаций  культуры  растут  бы-  тельности труда в театрах, в-третьих,   жением равновесия на рынке труда.   с  помощью  уже  приведенного  выше   [Рубинштейн,  2012;  Бураков,  Славин-
 ставляет  собой  обзор  не  только   стрее, чем их доходы.  региональный  анализ  с  выделением   Поэтому,  можно  сказать,  что  затра-  индекса цен на билеты.  ская,  2017]  показано,  что  производи-
 самих  исследований,  а  также  баз   Исходя  из  данной  специфики,   регионов  с  наилучшей  и  наихудшей   ты  производителя  театральных  благ   Необходимо отметить, что про-  тельность  труда  в  театре  и  в  целом
 данных и различных методов эконо-  мы можем говорить о том, что стан-  ситуациейв  области  оплаты  труда   оказываются  ниже  уровня  дохода   изводительность труда в экономике   по культуре стабильно отстает от тем-
 метрического анализа.  дартные  методы  роста  производи-  в контексте исполнения Майских ука-  работника,  который  необходимо  ра-  рассчитывается,  как  соотношение   пов  производительности  по  эконо-
 Обычно  в  экономики  трудовых   тельности труда (совершенствование   зов  Президента  РФ2012  года  о  дове-  ботодателю  обеспечивать  для  того,
 отношений  рассматриваются  следу-  управления,  организации  производ-  дении  заработной  платы  в  культуре   чтобы работник не перешел работать
 ющие  показатели:  уровень  занято-  ства и труда, повышение техническо-  до средней по региону.  в  другой  сектор  экономики.  Разрыв
 сти, безработица, заработная плата,   го  уровня  производства,  изменение   между  этими  величинами,  обуслов-
 соотношение   продолжительности   объема производства, улучшение ор-  1. срАвнение стоимости  лен  во  многомразмером  субсидии,
 рабочего  времени  и  реальной  зара-  ганизации производства и труда и др.)    рАбочей силы и реАльной   которая выделяется государством.
 ботной  платы,  другие  соотношение   в культуре не работают. В этой связи   зАрплАты
 издержек  на  рабочую  силу  и  произ-  исключительную важность представ-  Существует  гипотеза  о  том,   2. рАзрыв между
 водительности труда.  ляет  вопрос  соотношения  произ-  что  стоимость  рабочей  силы  в  теа-  производительностью
 Важно  отметить,  что  проблема   водительности  труда  и  заработных   тральной  сфере  если  не  снижалась,   трудА и стоимостью
 соотношения   производительности   плат,  но  уже  рассчитанные  двояким   то по крайней мере отставала от ро-  рАбочей силы
 труда и затрат на оплату труда игра-  образом: со стороны издержек про-  ста  их  реальной  зарплаты  работни-  Для  того,  чтобы  проанализиро-
 ет исключительную роль. Дело в том,   изводства (стоимость рабочей силы)   ков.  Заметим,  что  при  расчете  двух   вать  соотношение  стоимости  рабо-
 что  культурная  деятельность  харак-  и со стороны доходов работников.  показателей  используются  разные   чей силы и производительности труда,
 теризуется отсутствием стандартных   В данной работе будут анализи-  дефляторы.  Для  определения  поку-  сначала  необходимо  показать,  каким
 механизмов роста заработной платы,   роваться оба показателя заработной   пательной  способности  работников   именно  способом  рассчитывать  про-
 что  обусловлено  невозможностью   платы, то есть и как индикатор стои-  театра и приведения их номинальной   изводительность труда в театральной
               сфере  культуры.  В  литературе  суще-
               ствует несколько признанных способов
 1   Данную закономерность иллюстрирует любимый пример Баумоля: для того, чтобы струнный квартет исполнил произведение   рис. 2. Темп роста производительности труда в театре
    Бетховена или Моцарта, необходимо столько же времени и такое же количество человек, сколько и два столетия назад.  определения   производительности   и в экономике в целом (2008 г. = 1)




 С це на  № 3 (125)  / 20 20                                                                      С це на  № 3 (125)  / 20 20
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12