Page 6 - Журнал «Сцена» №3(125)-2020
P. 6

инСтитут иСкуССтвознания                                                                                                                                                                                         инСтитут иСкуССтвознания


             АнАлиз рынкА трудА                                                                                                          заработной  платы  к  ценам  базово-
                                                                                                                                         го года применяется дефлятор ВВП,
             в теАтрАльной сфере                                                                                                         а  для  расчета  реальной  стоимости
                                                                                                                                         рабочей силы — индекс цен на биле-
                                                                                                                                         ты,  который  рассчитывается  как  от-
             Ольга СлавинСкая                                                                                                            ношение  доходов  от  мероприятий
                                                                                                                                         к количеству зрителей (рис. 1).
                                                                                                                                             Наблюдается явное отставание
                                                                                                                                         стоимости рабочей силы: разрыв со-
                                                                                                                                         храняется на протяжении всего рас-
                 Данная работа посвящена анализу рынка труда в театральной отрасли, выявление его особенностей, возмож-                  сматриваемого  периода,  при  этом
             ностей использования существующего общего инструментария и разработка новых методов анализа с учетом спец-                  затраты труда выросли к 2019 году в
             ифики данного вида культурной деятельности, где создаются товары и услуги, принадлежащие классу опекаемых благ,             1,2 раз, а реальная зарплата в 1,9 раз.
             производство которых в подавляющем большинстве случаев субсидируется государством.                                          Можно  увидеть  также,  что  реальная
                                                                                                                                         заработная  плата  росла  средними
                                                                                                                                         темпами с 2010 по 2014 гг., и активный
                                                                                                                                         рост наблюдается с 2016 по 2019 гг. Не-  рис. 1. Соотношение темпов роста стоимости рабочей
                                                                                                                                         большой спад наблюдался за период   силы и реальной зарплаты для театров (2008 г. = 1)
                 Рынок труда является довольно   роста  производительности  труда   мости рабочей силы (дефлированный                    с 2014 по 2016гг. При этом стоимость
             актуальной  темой,  которой  посвя-  в  данной  сфере,  или  его  отставани-  с помощью индексов цен на билеты),            рабочей силы снижалась до 2012 г. и с   труда  в  культуре,  такие  как  количе-  ВВП  в  постоянных  ценах  к  количе-
             щено  большое  количество  работ,   ем от производительности по эконо-  и  как  индикатор  покупательной  спо-              2014 – 2016 гг.; в 2016 г. темп роста до-  ство  посещений  на  одного  работни-  ству  занятых  в  экономике.  К  посто-
             исследующих  тенденции,  структур   мике в целом [Baumol, Bowen, 1966].   собности  доходов  работника  (деф-               стиг  своего  минимального  значения   ка  или  количество  мероприятий  на   янным  ценам  производительность
             и  особенности  российского  рынка   Следствием данной закономерности,   лированный  с  помощью  дефлятора                  по сравнению с базовым 2008 г.   одного  работника.  В  данной  работе   в экономике приводится с помощью
             труда  [Гимпельсон,  Капелюшников,   подтвержденной   эмпирическими   ВВП).  Поэтому  задачами  исследова-                      Исходя из этого, можно утверж-  мы будем рассматривать производи-  базового дефлятора ВВП. Сравнение
             Рощина, 2017], факторы формирова-  исследованиями  [Nordhaus,  2008;   ния являются: во-первых, определить                  дать  о  наличии  разрыва  между  из-  тельность труда как стоимостной по-  темпов  роста  производительности
             ния занятости в бюджетном секторе   Fernandez,  Palazuelo,  2012;  Рубинш-  реальную динамику стоимости рабо-                                                казатель, а именно величину доходов   труда в экономике и в театре приве-
     4       и  анализу  межсекторного  различия   тейн, 2012; Rubinshteyn, 2013a, 2013b;   чей силы в театральной сфере и сопо-         держками  производителя  на  опла-  от продажи билета на одного работ-  дены на графике ниже (рис. 2).  5
             заработных плат. Следует особо вы-  Бураков,  Славинская,  2017;  Burakov,   ставить ее с динамикой стоимости ра-           ту  труда  (стоимость  рабочей  силы)   ника.  Так  как  это  стоимостной  пока-  Исходя  из  полученных  резуль-
                                                                                                                                         и  доходами  работников  (реальная
             делить  работу  2015  года  Журавле-  Slavinskaya,  2018],  является  убыточ-  бочей силы по экономике, во-вторых,                                           затель,  то  для  анализа  необходимо   татов,  можно  говорить  о  необычно
             вой Т. Л. «Платит ли российского госу-  ность  организаций  культуры  («бо-  сопоставить динамику стоимости ра-             зарплата). При этом величина издер-  перевести его из текущих цен к ценам   сложившейся  ситуации.  В  большин-
             дарство  «справедливую»  зарплату:   лезнь  Баумоля»),  так  как  издержки   бочей  силы  с  динамикой  производи-          жек  производителя  является  отра-  базового  года.  Это  можно  сделать   стве   современных   исследований
             обзор исследований», которая пред-  организаций  культуры  растут  бы-  тельности труда в театрах, в-третьих,               жением равновесия на рынке труда.   с  помощью  уже  приведенного  выше   [Рубинштейн,  2012;  Бураков,  Славин-
             ставляет  собой  обзор  не  только   стрее, чем их доходы.        региональный  анализ  с  выделением                       Поэтому,  можно  сказать,  что  затра-  индекса цен на билеты.    ская,  2017]  показано,  что  производи-
             самих  исследований,  а  также  баз   Исходя  из  данной  специфики,   регионов  с  наилучшей  и  наихудшей                 ты  производителя  театральных  благ   Необходимо отметить, что про-  тельность  труда  в  театре  и  в  целом
             данных и различных методов эконо-  мы можем говорить о том, что стан-  ситуациейв  области  оплаты  труда                   оказываются  ниже  уровня  дохода   изводительность труда в экономике   по культуре стабильно отстает от тем-
             метрического анализа.            дартные  методы  роста  производи-  в контексте исполнения Майских ука-                    работника,  который  необходимо  ра-  рассчитывается,  как  соотношение   пов  производительности  по  эконо-
                 Обычно  в  экономики  трудовых   тельности труда (совершенствование   зов  Президента  РФ2012  года  о  дове-           ботодателю  обеспечивать  для  того,
             отношений  рассматриваются  следу-  управления,  организации  производ-  дении  заработной  платы  в  культуре              чтобы работник не перешел работать
             ющие  показатели:  уровень  занято-  ства и труда, повышение техническо-  до средней по региону.                            в  другой  сектор  экономики.  Разрыв
             сти, безработица, заработная плата,   го  уровня  производства,  изменение                                                  между  этими  величинами,  обуслов-
             соотношение   продолжительности   объема производства, улучшение ор-  1. срАвнение стоимости                                лен  во  многомразмером  субсидии,
             рабочего  времени  и  реальной  зара-  ганизации производства и труда и др.)    рАбочей силы и реАльной                     которая выделяется государством.
             ботной  платы,  другие  соотношение   в культуре не работают. В этой связи   зАрплАты
             издержек  на  рабочую  силу  и  произ-  исключительную важность представ-  Существует  гипотеза  о  том,                        2. рАзрыв между
             водительности труда.             ляет  вопрос  соотношения  произ-  что  стоимость  рабочей  силы  в  теа-                      производительностью
                 Важно  отметить,  что  проблема   водительности  труда  и  заработных   тральной  сфере  если  не  снижалась,               трудА и стоимостью
             соотношения   производительности   плат,  но  уже  рассчитанные  двояким   то по крайней мере отставала от ро-                  рАбочей силы
             труда и затрат на оплату труда игра-  образом: со стороны издержек про-  ста  их  реальной  зарплаты  работни-                  Для  того,  чтобы  проанализиро-
             ет исключительную роль. Дело в том,   изводства (стоимость рабочей силы)   ков.  Заметим,  что  при  расчете  двух          вать  соотношение  стоимости  рабо-
             что  культурная  деятельность  харак-  и со стороны доходов работников.  показателей  используются  разные                  чей силы и производительности труда,
             теризуется отсутствием стандартных   В данной работе будут анализи-  дефляторы.  Для  определения  поку-                    сначала  необходимо  показать,  каким
             механизмов роста заработной платы,   роваться оба показателя заработной   пательной  способности  работников                именно  способом  рассчитывать  про-
             что  обусловлено  невозможностью   платы, то есть и как индикатор стои-  театра и приведения их номинальной                 изводительность труда в театральной
                                                                                                                                         сфере  культуры.  В  литературе  суще-
                                                                                                                                         ствует несколько признанных способов
             1   Данную закономерность иллюстрирует любимый пример Баумоля: для того, чтобы струнный квартет исполнил произведение                                           рис. 2. Темп роста производительности труда в театре
                Бетховена или Моцарта, необходимо столько же времени и такое же количество человек, сколько и два столетия назад.        определения   производительности    и в экономике в целом (2008 г. = 1)




       С це на  № 3 (125)  / 20 20                                                                                                                                                                                          С це на  № 3 (125)  / 20 20
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11